IT Personalberatung – einfach wie nie mit Gravitas

Die Gravitas Recruitment Group ist ein global agierender IT-Personalvermittler mit Standorten im Herzen von München und Frankfurt. Wir arbeiten mit hochqualifizierten Tech-Profis zusammen und helfen Nachwuchs- wie Führungskräften, ihren nächsten festen oder Contract-Job im IT zu finden. Entdecken Sie, wie wir Ihnen als IT-Personalberater helfen können. 

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Warum Gravitas wählen.

Es gibt viele gute Gründe, mit Gravitas zusammenzuarbeiten. Hier sind einige wichtige Punkte, in denen wir uns von anderen IT-Personalvermittlern unterscheiden: 

  • Echter Spezialist für IT-Recruitment. Jeder Consultant ist bei uns auf einen bestimmten Technologiebereich innerhalb von IT spezialisiert. So kann Fachwissen auf- und ausgebaut werden, z. B. in Java und C#.
  • Ausgewogenes Verhältnis von Schnelligkeit und Qualität: Unser Team hat ein spezialisiertes Bewerbernetzwerk aufgebaut und wird dabei von einem mehrfach ausgezeichnet Compliance- und Operations-Team unterstützt.
  • Wir machen IT Recruiting auf die richtige Art: Integrität ist für uns das, worauf es ankommt. Wir stellen die richtigen Fragen, agieren innerhalb klar definierter Prozesse und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf. Bei alldem machen wir keine Kompromisse! 

Unser Fachwissen macht uns schneller: Unsere Recruiting-Services sind effizienter als von generalistisch agierenden Personalvermittlern und gewährleisten durch unsere spezifische Live-Community an Bewerbern eine hohe Qualität.

Bewerber: Wir nehmen unsere Aufgabe ernst. Schließlich geht es darum, den richtigen Softwareentwickler Job für Sie zu finden, der Ihr Leben verändern kann. Sei es durch mehr finanzielle Sicherheit, eine bessere Work-Life-Balance, eine sinnvollere, herausforderndere oder lohnendere Arbeit oder den Umgang mit neuen Technologien. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, mit Ihnen über Ihre beruflichen und persönlichen Ziele und Prioritäten zu sprechen, und begleiten Sie im Anschluss durch sämtliche Phasen der Bewerbung, des Vorstellungsgesprächs und der Angebotsverhandlung sowie während der gesamten Vertragslaufzeit, falls Sie freiberuflich tätig sind.

Unternehmen: Wir wissen auch, wie wichtig die richtigen IT-Mitarbeiter für den Erfolg eines Unternehmens sein können. Die volle IT-Spezialisten-Power kann ein ganzes Projekt umkrempeln, einen neuen Service bereitstellen oder einen existierenden verbessern und dadurch Begeisterung bei Ihren Kunden entfachen. Vielleicht geht es auch darum, in Ihrer IT-Infrastruktur mehr Effizienz und Produktivität zu erzielen – all das ist möglich, wenn Sie den richtigen IT-Entwickler für Ihr Unternehmen finden!  

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Unsere Dienstleistungen

Was wir Bewerbern bieten

Sie können Teil unserer Bewerber-Community werden: Laden Sie dafür einfach Ihren CV hoch und wir gleichen vakante Stellen im IT mit Ihren Skills und Erfahrungen ab. Wir nehmen dann Kontakt mit Ihnen auf, um mit Ihnen zu besprechen, wonach Sie genau suchen. Alternativ können Sie sich auch direkt über unsere Website auf eine offene Stelle bewerben. 

Sie werden sehen: Unsere Services machen Ihnen das Leben bei Ihrer Stellensuche wesentlich leichter. Sie möchten diese und andere Probleme nicht mehr haben? Rufen Sie uns heute am besten noch an! 

  • Haben Sie auch schon einmal stundenlang nach einem Job gesucht, um eine passende Stellenbeschreibung zu finden? Dann werden Sie vermeintlich fündig und im Vorstellungsgespräch stellt sich die Aufgabe ganz anders dar? 
  • Sind Sie schon einmal eine neue Stelle angetreten, bei der die Aufgaben oder die Unternehmenskultur völlig anders waren, als es im Vorstellungsgespräch besprochen wurde?
  • Kennen Sie das Gefühl, daß Sie Ihre Gehaltsvorstellungen nicht überzeugend oder vollumfänglich adressiert bekommen?

Unser Expertenteam kann all diese Probleme für Sie lösen – und zwar kostenlos!

Was wir Unternehmen bieten

Wir arbeiten mit kleinen, mittleren und großen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Bevor wir damit anfangen, eine konkrete Recruiting-Lösung für Sie zu entwickeln, tauschen wir uns mit Ihnen intensiv über die Funktion, den Zweck und die Kriterien der zu besetzenden Stelle aus. Dabei wollen wir auch die Kultur und Werte Ihres Unternehmens näher kennenlernen, um die passende Person für Ihr Unternehmen zu finden. 

Wir kümmern uns von Anfang bis Ende um Ihren gesamten IT-Recruitment Prozess, reduzieren Ihren Verwaltungsaufwand, verbessern die Qualität Ihrer Bewerber und helfen Ihnen, ein IT-Development-Team aufzubauen, mit denen Sie Ihre Ziele als Unternehmen erreichen.

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Unsere Zahlen

Internationale Niederlassungen
9
Umsatz 2022
€88.2m
Freelancer
541
Mitarbeiter
255+
Länder
5
Gründungsjahr
2010

Marketing-einblicke.

Tauchen Sie ein in die neuesten Erkenntnisse und Empfehlungen für Unternehmen und Kandidaten in Deutschland ein. Unsere Recruiting-Tipps, Markteinblicke und Karrieretipps können Ihnen dabei helfen, Ihre Geschäfts- und Berufsziele zu erreichen. 

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Auszeichnungen

Wir haben zahlreiche Auszeichnungen für sämtliche Unternehmensbereiche gewonnen. Informieren Sie sich gern über unsere Auszeichnungen, um Details zu erfahren.  

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