Ihre Aufgaben
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Steuerung und Begleitung von Projekten unter Berücksichtigung regulatorischer, rechtlicher und datenschutzrelevanter Anforderungen.
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Gestaltung und Optimierung von Prozessen, die sowohl den gesetzlichen Vorgaben als auch den Bedürfnissen des Vertriebs gerecht werden.
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Übersetzung regulatorischer Anforderungen in konkrete IT-Maßnahmen sowie Erstellung und Pflege von Richtlinien und Verfahren für die eingesetzten Vertriebssysteme.
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Übernahme und Koordination von Aufgaben im Bereich Regulatorik, u.a.:
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Berechtigungsmanagement für Vertriebssysteme (gemäß DORA)
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Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA)
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Unterstützung der Gesamtprozessverantwortung Vertrieb (GPV)
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Schutzbedarfsfeststellung nach VAIT
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Zentrale Anlaufstelle für Projekte mit datenschutzrelevanten Auswirkungen sowie für die Einführung neuer Software und IT-Systeme.
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Verantwortung für die Nutzungsverträge der Vertriebssysteme, inkl. Abstimmung mit internen Fachbereichen (Datenschutz, Vertragsrecht, IT, Unternehmenssicherheit) und bedarfsgerechter Anpassung der Verträge.
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Datenschutz, Compliance oder IT.
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Fundierte Kenntnisse im Bereich Versicherungen, Vertriebsprozesse, Vertragsmanagement sowie regulatorische und datenschutzrechtliche Anforderungen.
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Ausgeprägte Freude an komplexen Fragestellungen, kombiniert mit einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise.
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Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft.
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Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Projektleiter.
Wir bieten
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Sicherheit & Perspektive: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
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Karriere & Weiterbildung: Flache Hierarchien, schnelle Übernahme von Verantwortung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
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Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
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Gesundheit & Wohlbefinden: Preisgekrönte Kantine, Sport- und Freizeitangebote sowie zahlreiche Benefits.
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Nachhaltigkeit & Vielfalt: Engagement für soziale Projekte, Umweltinitiativen und eine offene Unternehmenskultur, die Diversität fördert.
