IT-Anwendungsberater
Die WISAG Dienstleistungsholding unterstützt alle operativen Bereiche der WISAG Gruppe bei kaufmännischen Prozessen und IT-Systemen. Wir fördern eine offene, teamorientierte Arbeitskultur, in der fachliche Weiterentwicklung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. In dieser Rolle fungieren Sie als Inhouse-Consultant in einer vielfältigen Anwendungslandschaft, beraten Anwender, entwickeln Lösungskonzepte und setzen diese gemeinsam mit Teamkollegen sowie externen Dienstleistern um. Sie sind aktiv in Changemanagement und Qualitätssicherung eingebunden und übernehmen, bei entsprechender Qualifikation, auch Projektleitungsaufgaben. Sie begleiten die Nutzer bei Systemeinsätzen, erstellen Anleitungen, Schulungsunterlagen und Dokumentationen sowie Einführungs-Schulungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Ihre Rolle ist essenziell für die kontinuierliche Weiterentwicklung und effiziente Nutzung des HR-Zeitwirtschaftssystems ATOSS innerhalb des Unternehmens.
Role Overview:
Als IT-Anwendungsberater sind Sie die zentrale Ansprechpartner für das HR-Zeitwirtschaftssystem ATOSS, verantworten Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung, sowie Systemparametrierung und -anpassungen. Sie analysieren Fehler, arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen, und unterstützen Mitarbeitende durch Schulungen und User-Support. Damit tragen Sie maßgeblich zur optimalen Nutzung der Systeme und zur Verbesserung der Personaleinsatzplanung bei.
Key Skills & Experience:
• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit IT- oder HR-Bezug
• Fundierte Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit komplexen Systemen
• Verständnis für HR-Prozesse (z. B. Entgeltabrechnung)
• Leidenschaft für User-Support und Schulungsdurchführung
• Lösungsorientiertes Denken
• Hands-on-Mentalität
Key Responsibilities:
• Ansprechpartner für das HR-Zeitwirtschaftssystem ATOSS
• Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung des Systems
• Parametrierung und Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Analyse und Behebung von Systemfehlern
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Durchführung von Systemschulungen und User-Support
• Unterstützung bei der optimalen Nutzung und Entwicklung der Systemlandschaft
Requirements:
• Recht auf Arbeiten in Europa (EU-Pass oder entsprechende Berechtigung)
• Bereitschaft zur Arbeit an einem Onsite-Arbeitplatz
• Erfahrung im Bereich IT und HR wünschenswert
• Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich
• Bereitschaft zur Arbeit in einem permanenten, langfristigen Anstellungsverhältnis
Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an lösungsorientiertem Arbeiten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
