Betriebselektriker (m/w/d)

Gehalt
€40 - €55
Standort
Bremen, - None Specified -
Typ
Permanent
Veröffentlicht
Apr 29, 2026
Ref
170207
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Standort

Bremen

Über die Position

Für einen modernen Produktionsbetrieb in der Lebensmittelindustrie suchen wir einen Betriebselektriker (m/w/d). Sie sorgen dafür, dass komplexe Produktions-, Verpackungs- sowie Gebäude- und Infrastrukturanlagen zuverlässig, sicher und mit hoher Verfügbarkeit betrieben werden. Die Tätigkeit erfolgt im Schichtbetrieb in flexiblen Schichtmodellen nach Absprache.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Störungsbehebung mit Schwerpunkt Elektro- und Steuerungstechnik im Schichtbetrieb
  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen mit dem Ziel einer hohen technischen Verfügbarkeit
  • Reparaturen und Instandsetzung an Infrastruktur- und Gebäudetechnik des Werkes
  • Analyse wiederkehrender Störungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Einhaltung, Umsetzung und Dokumentation elektrotechnischer Sicherheitsanforderungen
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Umbauten und Optimierungen an Anlagen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Wartung, Instandsetzung und Störungsdiagnose in einem industriellen Umfeld
  • Gute SPS-Diagnosekenntnisse, insbesondere Siemens S5 und S7
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (nach Absprache)
  • Teamfähigkeit, offene Kommunikation und sicheres Handeln auch in Stresssituationen
  • Idealerweise Kenntnisse der Lebensmitteltechnik und von Produktionsprozessen
  • Sorgfältige, sicherheitsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • 13. Monatsgehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenfitness / Business Bike / Corporate Benefits
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersversorgung

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.

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